发布日期：2020年06月13日
根据我院工作需要，现招聘编外聘用制医护人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘名额
本次招聘护士5名、新生儿科医生1-2名。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；热爱本职工作，有较强的事业心和责任感；身体健康，具有全面履行本岗职责的能力。
（二）护士要求2019年全日制专科及以上学历的毕业生，护理专业，具有护士资格证书或护士资格考试合格成绩单，身高在160cm以上（2019年以前的毕业生年龄不超过24周岁可报考）。
（三）医生要求全日制专科及以上学历，临床医学专业，具有执业医师资格证，年龄在35周岁以下，具备中级以上职称，有三甲以上医院工作经历的，年龄可适当放宽。
（四）凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月1日。
有下列情况之一的，不得应聘：
（一）受过刑事处罚和被开除公职的人员；
（二）国家法律法规另有规定的；
（三）其他不符合招聘岗位资格条件的。
四、招聘程序和方法
（一）报名及资格审查
考生需携带报名资格审查表（附件）、毕业证、学位证、资格证、身份证、户口本原件及复印件到医院综合门诊大楼十楼会议室报名。
报名时间为：2020年6月16日8:30—6月19日17:30。
（二）招聘方法
考试采取笔试、面试相结合的办法。
1.笔试：护理岗考试内容为基础护理知识；医疗岗考试内容为医学基础知识。
2.面试：测试考生综合分析、语言表达、组织协调、应变能力等。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
（三）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
根据综合成绩由高到低按 1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先，学历相同时，笔试成绩高者优先。
（四）体检
体检由张家口市第五医院统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检出现不合格者，按照报考专业的综合成绩由高分到低分依次递补，综合成绩出现并列的，学历高者优先递补；学历相同时，笔试成绩高者优先递补。
（五）聘用待遇
被聘用人员按政策规定实行试用期，试用期满考核合格的，签订聘用合同；不合格的，取消聘用。
护士待遇按医院聘用人员管理办法；医生待遇比照同等在编人员执行。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。
特别要求：报名人员须佩戴口罩，现场报名仅限考生本人前来，陪同人员谢绝入内。
考生可通过登录邮箱（账号：zjksdwyyrsk@126.com；密码：rsk4039048）自行下载《张家口市第五医院招聘非在编工作人员报名资格审查表》进行填写。
咨询联系电话： 0313-4039048 0313-4039015
附件：张家口市第五医院公开招聘非在编工作人员报名资格审查表。
